一、招聘崗位及人數

      鄉（鎮）工會社會化工作者1名。

      二、應聘人員的基本條件

    （一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，能勝任所聘崗位工作；具有聘任崗位所需的文化知識和專業技能。

    （二）普通高等院校全日制大專以上學歷，具有一定的寫作能力、綜合協調能力，能熟練使用常用辦公軟件。性別不限，年齡為 18 周歲至35周歲。

    （三）具有下列情形之一人員，不得應聘：

      1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員。

      2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考我區公務員和事業單位處罰期未滿的人員。

      3.被辭退未滿5年的公務員或事業單位人員。

      4.尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查的人員。

      5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員。

      6.我國法律規定不得招聘為機關事務單位人員的其他情形的人員。

      三、報名時間及方式

    （一）報名時間

      2025年5月14日至2025年5月16日下午18:00點前（共3天）。

    （二）報名方式

    1.現場報名：應聘者需攜帶其本人身份證、畢業證原件和復印件、報名表（各1份）、1寸免冠證件照1張到金秀瑤族自治縣總工會辦公室進行現場報名。

    2.網絡報名：將報名材料(畢業證、身份證、1寸免冠證件照、報名表 )整合至word文檔發送至電子郵箱，郵箱地址：[email protected]。

      四、聘用程序和工資待遇

    （一）聘用程序

      招聘遵循公開、公平、公正競爭、擇優原則，以面向社會公開招聘的方式按規定程序擇優錄用。招聘采用面試的方式，面試后擇優聘用，面試時間另行通知。經公告、報名、面試、體檢、公示、試用、簽訂勞動合同等程序，聘用合同一年一簽，試用期為1個月，試用期滿視個人試用期期間表現決定是否予以正式錄用，聘用期滿后視工作能力和表現可優先續聘。

    （二）工資待遇

      按照《金秀瑤族自治縣總工會編外人員管理辦法（試行）》（金工發〔2025〕3號文件）執行。

     未盡事宜，請與金秀瑤族自治縣總工會辦公室聯系，聯系人：羅涵，聯系電話：0772-6212135。

     附件：金秀瑤族自治縣總工會社會化工作者報名表.docx