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2025年廣西南寧繼續教育管理辦公室招聘1人

作者:志公教育     來源:人力資源部     時間:2025-05-15 10:45:39     閱讀:

根據醫院的發展需求,現公開招聘1名工作人員,具體要求如下:

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

(一)熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質;

(二)具有良好的品行,學風端正,無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄。無任何違法違紀受處分記錄;

(三)具有團隊精神,有良好的溝通能力;身體健康,能勝任工作崗位需求;

(四)學術研究興趣濃厚,有較強的創新意識、創新能力和專業能力傾向;

(五)符合崗位對應的學歷、專業要求,具備崗位所需的專業知識、技術能力;

 

三、擇優條件

根據我院《住院醫師規范化培訓學員擇優聘用規定(實行)》(院字〔2024〕57號)文件精神,應屆規培生必須具備相應的條件方可報名:

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導,社會責任感強,遵紀守法,身心健康。

2.勤奮學習,刻苦鉆研,認真完成住培大綱規定內容,臨床基本技能操作熟練,培訓期間由基地組織的各項正式考核(含理論考核和技能考核)無不及格現象,平均成績>90分。受到輪轉科主任、教學秘書、帶教老師的普遍好評,每個輪轉科室出科考核綜合評定均為優秀。培訓期間有不少于3個科室(或半年)的獨立值班經歷。

3.學術研究興趣濃厚,有較強的創新意識、創新能力和專業能力。

4.誠實守信,學風端正,無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄。

5.品行端正,無任何違法違紀受處分記錄。

6.通過中醫住院醫師規范化培訓結業考核。

(二)在滿足基本條件的前提下,還應具備以下條件不少于3項(每項不重復)。

1.省級獎勵:自治區優秀住院醫師獲得者,或省級及以上的優秀黨員、團員、團干等榮譽稱號獲得者。

2.院級獎勵:基地中醫住培“優秀班千”、“優秀住院醫師”、“優秀畢業生”等榮譽獲得者,或在院級競賽中獲得個人(體)一等獎。

3.參加各類國際性、全國性和省級比賽:個人項目為名次前3名的獲得者;集體項目為上場參賽且獲一等獎及以上榮譽的獲得者。

4.發表論文:以第一作者(并列第一作者限前2名)在《中文核心期刊要目總覽》(北京大學出版社)的核心期刊或 SCI 期刊上發表論文1篇及以上

5.科研項目:省部級及以上課題項目排名前3位者

6.科研成果:省部級及以上排名前5位者。

7.發明專利:獲得發明專利證書排名前2位者,

8.參加重大救治、疫情防控、重大醫療搶險等工作,并獲得政府嘉獎的。

以上榮譽獎項的獲得均為碩士研究生階段。請在簡歷投遞時附上相關獲獎證明材料。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

報名采取個人信息采集和電子郵件投遞相結合的方式(二者缺一不可),每人只能投遞一個崗位,不能同時投遞兩個及以上崗位。

(1)個人信息采集表:掃描下列二維碼,在線填寫。

(鏈接:https://www.wjx.cn/vm/wprriPc.aspx

 

(2)電子郵件投遞:

①《廣西中醫藥大學第一附屬醫院2025年人才招聘報名登記表》(附件2)、《廣西中醫藥大學第一附屬醫院2025年人才招聘報名匯總表》(附件3)。附件2面試時需雙面打印出來并手寫簽名。

②個人簡歷,簡歷需包含個人信息、身份證、畢業證(應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、學位證、執業證、從業資格證、職稱證、英語等級證書、榮譽獎項證書等掃描件(請將以上掃描件放在同一個word文檔)。

以上材料匯總壓縮后統一命名為“應聘科室+崗位+姓名”,以附件的形式(不要粘貼到郵件內容)發送到郵箱:[email protected]

如所學專業不在崗位需求條件中,但與崗位所要求的條件相近或類同,可電話聯系確認是否具備報名資格。

2.報名時間

(1)即日起至2025年5月22日止。

(2)博士:長期招聘(醫院將根據報名情況分批次安排面試,具體以醫院通知為準)

(二)資格審查

由醫院人力資源部對應聘人員的報名材料進行審查,通過審查的人員醫院將會以電話、短信等形式通知進行筆試或面試。未通過審查的人員醫院不再另行通知。

資格審核貫穿整個招聘過程,如在招聘過程中發現作弊或者作假等問題,將取消應聘或聘用資格。

(三)筆試

1.臨床醫師、技師、藥師等崗位將進行“三基”考試。由醫務部組織考試,筆試合格分數線為60分。

2.行政、科研專職及其他崗位如應聘人數達到崗位需求人數5倍及以上的將組織進行筆試。最終根據筆試結果按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。應聘人數低于需求人數5倍的直接進入面試。

3.博士或正高職稱人員無需參加筆試,直接進入面試。

4.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式,時間為60分鐘,成績采取100分制評分。

(四)面試

面試分為初試和復試兩個階段,初試通過人員方可進入復試,復試結束醫院將按照一定比例擇優選取應聘人員進入技能考核環節。

(五)技能考核

技能考核由醫院用人科室具體組織實施,主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質、崗位業務能力、工作實績及崗位匹配度等。根據應聘招錄的實際情況,技能考核可以以差額方式進行。

(六)確定擬聘用人員

根據用人科室的考核意見,經醫院領導班子集體研究后擇優確定擬聘用人選。

(七)入職體檢

人力資源部組織擬聘用人員進行體檢,體檢不合格者取消聘用資格,醫院將按照招聘流程重新確定遞補人員。

(八)公示

招聘錄用結果將在醫院官網進行公示,為期7天。

(九)聘用

對公示無異議的人員,醫院將與其簽訂勞動合同,并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的,解除勞動合同。

 

五、福利待遇

(一)專業技術崗工資標準參照國家及廣西事業單位現行標準,獎勵性績效按醫院績效方案執行。

(二)醫院職工依政策規定可享受帶薪年休假、社會保險、公積金、工會福利等福利。

(三)博士待遇按照我院《廣西中醫藥大學第一附屬醫院高層次人才引進與管理辦法(2024年修訂版)》(院字〔2024〕74號)執行。相關條件及待遇可電話咨詢。

 

六、注意事項

(一)超過報名截止時間投遞的簡歷,均視為無效報名。報名材料不符合格式要求,或報名材料不齊全的,均視為資格審查不合格,不予受理。應聘人員應對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責,如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的,我院將取消其應聘資格。

(二)應聘者應保證所留聯系方式正確、暢通,如因應聘方聯系不暢造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)如應聘者在招聘過程中未按醫院要求參加筆試、面試、考核、體檢,以及逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄應聘資格。

(四)如在招聘過程中出現違規行為,醫院有權取消其應聘資格。

(五)本次招聘堅持擇優錄取原則,為保證人才招錄質量和崗位匹配度,如確無合適人選,崗位可以空缺。

(六)未盡事宜,由醫院人力資源部負責解釋。

 

七、聯系方式

聯系人:梁老師

聯系電話:0771-5854701

郵箱地址:[email protected]

醫院地址:南寧市青秀區東葛路89-9號

 

附件:

1.附件1廣西中醫藥大學第一附屬醫院2025年人才招聘報名登記表.xls

      2.附件2廣西中醫藥大學第一附屬醫院2025年人才招聘報名匯總表.xls

 
原文標題:繼續教育管理辦公室招聘公告
文章來源:https://www.gxzyy.com.cn/hos_hr/2025/mepXyVeM.html

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