因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公司面向社會(huì)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟公司共同發(fā)展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位及名額
(一)總經(jīng)理1名。
(二)副總經(jīng)理1名。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘條件
(一)共性要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.具備較高的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)。
3.具備勝任崗位所要求的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
4.遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。
5.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(二)具有以下情況之一的人員不得招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
3.曾被開除公職或?qū)W籍的。
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不適宜參加公開招聘的。
五、招聘崗位要求
(一)總經(jīng)理崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、建筑管理、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè),碩士研究生、985/211高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中8年及以上建筑施工企業(yè)、設(shè)計(jì)院、地勘單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及投資開發(fā)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有不少于1個(gè)基建類項(xiàng)目(項(xiàng)目總投資額10億元及以上)的投資開發(fā)全過(guò)程商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);有不少于1個(gè)基建類項(xiàng)目(項(xiàng)目合同額1.5億元及以上)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),且為該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)分析能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件處置能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的洞察力和良好的大局觀;精通管理、能全盤掌控、協(xié)調(diào)各工程項(xiàng)目部的日常生產(chǎn)管理工作;
5、有在建筑央企、國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)職級(jí),或在相當(dāng)規(guī)模的建筑企業(yè)擔(dān)任相當(dāng)崗位,具備建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
6、具備工程系列高級(jí)工程師及以上職稱;
7、年齡45周歲以下,男女不限;條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
(二)副總經(jīng)理崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、建筑管理、工程造價(jià)等工程相關(guān)專業(yè),碩士研究生、985/211高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上建筑施工企業(yè)、設(shè)計(jì)院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)公司的實(shí)際情況建立一套合適的流程、制度,能獨(dú)立操作報(bào)建、招投標(biāo)方面的工作;
4、有總承包商、勞務(wù)、專項(xiàng)分包及材料供應(yīng)商方面的人脈資源等;
5、有在建筑央企、國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)職級(jí),或在相當(dāng)規(guī)模的建筑企業(yè)擔(dān)任相當(dāng)崗位,具備建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
6、具備工程系列中級(jí)工程師及以上職稱,持有二級(jí)及以上建造師證書(帶B證)、一級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮;
7、年齡45周歲以下;男女不限條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
六、薪資待遇
聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇執(zhí)行用人單位具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
七、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2025年5月21日至2025年5月28日在欽州人才網(wǎng)、欽南人社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,有意應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載報(bào)名表,如實(shí)填寫學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等信息,并將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位、應(yīng)聘崗位所需的資格證書及本人近期小二寸藍(lán)底證件照片和5寸生活照片各1張等相關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱:[email protected]。發(fā)送電子材料時(shí)編輯郵件名為“應(yīng)聘:崗位+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月28日止。
所需提交材料:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證、職稱證書及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明、近三年工作總結(jié)等材料掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱。
(三)資格審查。由集團(tuán)公司根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格初審及篩選。
(四)筆試面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由集團(tuán)公司通知參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須攜帶身份證原件供監(jiān)考人員核查。筆試面試工作由集團(tuán)公司牽頭,會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(五)確定擬聘人選。通過(guò)專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試,根據(jù)綜合成績(jī)名次,按招聘崗位與擬聘人選1:1的比例確定擬聘人選,擬聘人選將按需分批次辦理入職,具體以電話、短信通知為準(zhǔn)。
(六)體檢。擬聘人選到指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的,不予聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)。由用人單位按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類資格、職稱證書及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明、近三年工作總結(jié)等相關(guān)材料原件供核查,如有弄虛作假,不予聘用。
未盡事宜,由廣西安州建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0777-5891158;聯(lián)系人:余艷艷。
公司地址:欽州市永福東大街17號(hào)萬(wàn)錦華府7棟二單元8樓
附件:2025年廣西安州建設(shè)工程有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
廣西安州建設(shè)工程有限公司
2025年5月21日