（一）應聘人員應具備的基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業素養；

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和技能條件；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.醫師崗位要求有執業醫師資格，取得住院醫師規范化培訓合格證書或在2025年8月前完成住院醫師規范化培訓且成績合格；往屆畢業生要求具備三級醫院工作經歷，緊缺特殊專業技術人員可結合實際醫院情況適當放寬至二級醫院。

（二）具體崗位招聘條件

具體相關專業崗位條件詳見《玉林市中西醫結合骨科醫院編外專業技術人員招聘計劃表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾有違法違紀行為或曾因犯罪受過刑事處罰人員；

2.在各級單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書應聘）；

5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

6.應聘人員不得在聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關系的崗位；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和時間安排

（一）報名方式與資格審查

1.報名時間：2025年5月15-20日

2.報名方式：①現場報名：應聘者本人持報名材料到人事科報名。②線上報名：應聘簡歷等材料發送到人事科郵箱，郵件以

縮包形式按“姓名+應聘崗位”編寫。郵箱：[email protected]。

3.報名材料：報名人員需準備個人簡歷、身份證、畢業證、學位證書、學籍備案表、學校推薦表、大學期間成績單、執業證、資格證等相關材料。

4.資格審查：招聘小組辦公室成員負責對應聘人員進行資格審核，擇優確定考核人選，向通過資格審核者發出考核面試通知，具體時間及地點另行通知。

（二）筆試與面試

1.筆試：有筆試要求的崗位，符合崗位招聘條件者，參加筆試。

2.面試：按筆試成績排名先后順序，按招聘崗位1:3比例，確定面試人選，崗位報名人數不達1:3，按實際報名人數開展筆試和面試。直接面試崗位按實際報名人數開展面試。

筆試與面試由招聘領導小組組織實施，由招聘領導小組嚴格按照招聘的規程組織命題和面試，主要測試應聘者必需的綜合知識與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能。

（三）確定擬招聘人選：經過醫院黨委會討論研究，按筆試與面試成績，擇優確定擬聘用人選。

（四）體檢

由醫院統一組織體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢不合格者不屬違約行為。體檢工作參照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）等自治區相關文件執行。

（五）公示：擬招聘人選在一定范圍內進行公示7個工作日。

（六）聘用及辦理入職手續

2025年7月醫院統一安排入職報到，崗前培訓，辦理入職手續，簽訂聘用合同。

四、聘用待遇

工資待遇實行同工同酬，按單位聘用人員待遇有關規定執行。按照國家和自治區的相關規定，執行社保待遇，享受五險一金、工會福利、法定假期、帶薪年休假等待遇。符合引進人才條件者，按醫院人才引進和人才儲備培養管理規定執行，引進博士享受高層次人才引進相關待遇。執業醫師取得住院醫師規范化培訓合格證，執行國家關于貫徹落實住院醫師規范化的“兩個同等待遇”政策。

五、監督與問責

醫院紀委全程參與招聘工作，對招聘過程的各個環節進行監督檢查，確保招聘工作公開、公平、公正。同時，接受社會各界對招聘工作的監督。監督舉報電話：0775-2851812。

六、注意事項

醫院從未委托或授權任何中介機構、單位進行招聘，應聘人員也無需向任何中介機構、單位繳納中介費用。凡假借我院名義向應聘人員收受中介費用的單位或人員，醫院將保留追究其當事人(單位)法律責任的權利。如有應聘人員試圖通過向醫院工作人員提供中介費用或任何“好處費”、以期獲取“應聘捷徑”的，醫院一經查實，將立即取消其應聘資格。

七、聯系方式

醫院官網：https://www.ylgk.cn/

醫院公眾號：玉林市中西醫結合骨科醫院（掃碼關注）

地址：廣西玉林市玉州區文體北路70號

人事科郵箱：[email protected]

聯系電話：0775-2817033

聯系人：梁老師、陳老師

2025年5月12日

附件下載：玉林市中西醫結合骨科醫院編外專業技術人員招聘計劃表