0771-2094277
一、單位及團隊簡介
廣西科學院成立于1978年，坐落于廣西首府-綠城南寧。是自治區人民政府直屬的正廳級公益一類事業單位，肩負著解決廣西經濟社會發展中的關鍵性、戰略性、前瞻性重大科技問題，為企業、行業提供科技服務，為廣西經濟社會高質量發展提供科技支撐的重任。主要從事以自然科學為主的基礎和應用研究，包含有海洋、植物資源保護與利用、生物技術、生態環保、新一代信息技術、大健康、高性能材料、高端裝備制造等研究領域。全院在職職工858人(含科研人員666人)，其中高級職稱人員305人，博士251人、碩士308人。引進和培養“桂科學者”68人。
擁有創新平臺63個，其中國家級創新研發平臺4個、省部級各類創新平臺33個、院建野外臺站4個、科普類平臺22個(全國科普教育基地2個)。牽頭建設國家非糧生物質能源工程技術研究中心、特色生物能源國家地方聯合工程研究中心、非糧生物質能源國際科技合作基地、國家苦苣苔科種質資源庫。共同建設廣西首家全國重點實驗室——非糧生物質能技術全國重點實驗室。
可再生能源與環境材料創新團隊以廣西農林廢棄物特色資源為對象，依托非糧生物質能源平臺，開展可再生能源和環境友好材料的應用基礎研究，重點開發催化材料和核心裝置。團隊致力于完善生物質解聚理論體系，掌握催化材料設計、應用與再生數據，突破生物燃料聯產生物炭裝備技術，研制連續化可再生能源轉化系統及中試裝置，拓展生物質基材料在農業、林業和環保領域的應用。團隊聚焦廣西可再生能源與環境材料交叉領域的前沿問題，推動綠色化工、催化工程、環境材料與機械、計算機等多學科融合發展，圍繞雙碳戰略目標，探究節能降碳理論與技術。目前創新團隊擁有固定研究人員6人，臨時聘用人員2人，包括桂科學者E崗1名，博士4名，聯合培養博士后2名，在讀碩士研究生3名。
創新團隊在農林廢棄物熱化學轉化和生物質基功能材料等領域承擔國家級、省級項目，與國內外同行專家保持密切合作。現因梯隊建設需求，誠聘海內外博士及博士后，共同開展可再生能源與環境材料的前沿科學研究和產業技術創新。
本招聘按照自治區事業單位公開招聘人員相關辦法執行，招聘公告長期有效。
二、招聘崗位與專業要求
招聘崗位1：可再生能源(2人)
開展可再生能源高效催化體系設計和核心裝置研制，涵蓋生物質合成氣、木質素基生物烷烴、二氧化碳還原制甲醇等領域。
招聘崗位2：生物質基環境功能材料(2人)
開展生物質三素(纖維素、半纖維素和木質素)高效分離的創新研究以及設計開發專用裝置，重點突破生物質綠色精煉過程中的技術瓶頸，以及開展生物炭基環境材料的土壤改良應用技術創新。包括木質素基功能材料、生物炭基土壤改良劑應用示范。
學歷或職稱要求(符合其中一項)：(1)博士研究生;(2)碩士研究生兼具有副高級職稱。
專業要求：化學工程與技術、工業催化、電化學、材料科學與工程、林產化工、環境工程、環境微生物、計算機科學(軟件工程方向)或機械自動化等相關專業背景。能獨立開展科學研究的能力。
三、崗位職責與優勢
團隊根據學科前沿需求，圍繞廣西生態優勢特色資源，布局可再生能源和環境材料的交叉領域研究，具體崗位職責根據應聘者研究背景決定。應聘者需具有良好的團隊合作精神和較強的獨立科研能力。入職后可專注科研，無教學任務，上升空間大。
四、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法法律法規，擁護黨的領導，具有良好的思想政治素質;
(三)愛崗敬業、品行端正、誠實守信，具有良好的職業道德，有較強的開拓創新及奉獻精神;
(四)具有招聘崗位所需的專業、能力及身體健康條件;
(五)具有一定的英語聽說讀寫能力;
(六)特殊需求人才可一事一議;
(七)凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政務(紀)處分，處分期未滿的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的;
5.報考招聘崗位后即構成回避關系的;
6.法律、法規和政策規定的其他不適宜報考的情形。
五、報名
(一)報名時間：長期接受報名。
(二)報名方式：通過郵件報名，應聘者請將應聘材料整理成一個Word文檔(具體要求詳見附件1)，發送到郵箱：[email protected]，郵件主題請注明具體應聘“可再生能源與環境材料創新團隊”崗位。應聘者須對所提供的材料和填報信息的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經查實，后果自負。
六、資格審查
資格審查由各招聘領域專家組織進行，通過資格審查的應聘者，不得再進行資料修改和改報其它崗位，工作人員將通過郵件、短信等方式，反饋審核信息。
七、面試、考核
面試主要測試應聘者履行職責所必備的專業能力，考核應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。具體時間、地點和形式另行通知。
八、體檢
根據面試、考核綜合成績從高至低，按招聘崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，由人事部門統一組織前往有資質的醫療機構體檢，費用由個人自理，體檢標準參照公務員錄用標準執行。
九、公示
體檢合格者，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。
十、聘用
經公示無異議人員，擇期辦理入職報到手續，簽訂勞動合同。
十一、相關待遇
1、符合政策的博士、碩士且具有副高職稱以上人員，可申請人才專項事業編制，享受自治區相關事業單位待遇(具體以自治區的政策文件為準)。
2、博士安家費：25萬元。
3、博士項目啟動經費按“一事一議”的方式申請。
4、根據工作業績享受課題績效、團隊津貼，上不封頂。
5、符合條件規定的可安排購買我院及區直機關政策性住房。
6、職稱晉升渠道通暢前景廣闊，出站博士后可認定高級職稱。
7、繳納五險一金，享受帶薪年休假。
十二、其他事項
(一)監督電話：0771-2503795、2503920。
十三、聯系方式
電話：15878722850(黃老師)
