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柳州銀行股份有限公司桂林分行成立于2012年12月19日，是柳州銀行7家異地分行之一。多年來，在市委、市政府和各級部門及社會各界的關心下，各項業務快速發展，截至目前，已在桂林市全轄設立6家營業網點，下一步將在桂林陽朔縣、平樂縣、全州縣等開設新的縣域支行，持續為當地居民提供便捷優質的金融服務，為桂林市經濟發展和民生改善貢獻力量。為滿足我分行快速發展對人才的需求，現面向社會公開招聘優秀人才。
一、基本要求
（一）身體健康，立志在柳州銀行長期發展。
（二）熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業，具有較強的團隊協作能力；遵守國家法律法規，遵守金融職業道德，品行端正，無不良從業記錄，身體健康。
（三）應聘管理崗位和桂林市區崗位的，需具有大學本科及以上學歷；應聘縣域員工崗位的可放寬至全日制大專及以上學歷；2019年應屆畢業生需于2019年7月前畢業，并取得畢業證、學位證。
（四）除桂林市區外，其它縣域支行招聘原則上本地人優先。
二、招聘崗位、人數、工作地點及要求
| 招聘崗位 | 工作地點及招聘人數 | 具體要求 |
| 縣域支行行長 | 陽朔1人 全州1人 平樂1人 |
1.40周歲（含，下同）以下，4年以上銀行工作經驗，其中3年以上基層支行管理崗位工作經驗或者團隊管理工作經驗。 2.熟悉商業銀行業務流程及各類產品、業務，具備較強的市場開拓能力及團隊管理能力，具有良好的風險防控意識。具有豐富的客戶資源者優先。 |
| 縣域支行副行長 | 靈川1人 陽朔2人 全州2人 平樂2人 |
1.40周歲以下，4年以上銀行工作經驗，其中2年以上基層支行管理崗位或者團隊管理工作經驗。 2.熟悉營業網點運營管理，具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協調能力。 3.具有豐富的客戶資源者優先。 |
| 支行辦公室主任 | 靈川1人 陽朔1人 全州1人 平樂1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行工作經驗，其中1年以上相關管理崗位工作經驗。 2.熟悉行政、后勤、辦公室部門管理，具備較強的寫作能力以及執行力及組織協調能力。 |
| 營業網點 會計主管 |
市區2人 靈川1人 陽朔2人 全州2人 平樂2人 |
1.30周歲以下，金融、經濟、會計、財務管理等相關專業畢業，1年以上銀行柜面工作經驗。 2.熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營工作和有關財會知識，熟悉商業銀行柜面業務的操作流程和制度。 3.具有銀行同類崗位工作經驗或具有會計職稱者優先。 |
| 綜合柜員 | 市區6人 陽朔3人 全州3人 平樂3人 |
1.28周歲以下，金融、經濟、會計、財務管理、法學、統計、審計、中文等相關專業畢業，具有會計職稱者優先。 2.口齒清晰，形象氣質佳，具有較強的客戶服務意識和溝通能力。 |
| 對公客戶經理 | 市區3人 靈川1人 陽朔3人 全州3人 平樂3人 |
1.30周歲以下，1年以上銀行從業經驗。 2.具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識。 3.具有豐富的客戶資源者優先。 |
| 零售/個人客戶經理 | 市區3人 靈川1人 陽朔4人 全州4人 平樂4人 |
1.30周歲以下，具備1年以上銀行從業經驗。 2.具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識。 3.具有豐富的客戶資源者優先。 |
注：條件特別優秀者可適當放寬具體要求。
三、報名及應聘方式：
（一）有意應聘者需提交以下資料：
1.柳州銀行應聘報名表（點擊此處下載柳州銀行應聘報名表），附一寸證件照。
2.身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件一份，近期全身生活照一張。
3.發送應聘資料時，請將附一寸證件照《柳州銀行應聘報名表》單獨作為一個附件，其余資料可合并在一個壓縮文件內，同時發送至我行指定的郵箱。
（二）應聘方式：
1.電子郵件應聘：請將上文所述資料按要求發送至[email protected] （請將郵件標題格式設置為“姓名+應聘地區+應聘崗位”，如“張三應聘桂林陽朔縣客戶經理”）
2. 報名截止時間：2019 年3月17日
（三）經初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。請應聘者保持手機暢通，并關注應聘時填報的電子郵箱。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
（四）溫馨提示：我行在招聘過程中不會以任何名義向應聘者收取費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防詐騙。
聯系人：彭女士、蘭女士
聯系電話：0773-8996864\0773-8996806
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