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一、面試人員
根據筆試總體水平和崗位情況，劃定筆試合格成績為單科成績不低于50分。在筆試合格成績的基礎上，按照筆試成績從高分到低分的順序和《公告》規定的比例確定劉知美等35名考生進入面試（具體面試人員名單見附件一）。
二、面試時間
2015年3月21日（星期六）上午8:30開始。
三、面試地點
防城港市第五中學（地址：防城區中興路5巷，原防城鎮第二中學）。
四、面試方式
采用結構化的方式面試。面試分值滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分（含70分）以上方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試考生當場確認簽字。
五、其他事項
（一）進入面試的考生由防城區人力資源和社會保障局書面通知參加面試。進入面試的考生持本人有效身份證原件于2015年3月17日—18日到防城區人力資源和社會保障局四樓(專業技術人員和事業單位管理股)領取，逾期責任自負。
（二）考生須持本人筆試準考證原件、有效身份證原件和面試通知書參加面試，。
（三）考生須在面試當天上午7:30—8:00到達面試候考室簽到、抽簽，考生按抽簽順序號分別參加面試。凡未在面試當天上午8:00前進入候考室的，不能再參加本次考試，按自動放棄面試資格處理。
附件：1.防城區面向服務基層項目人員和柔性引進人才公開招聘十萬山事業單位工作人員考試面試人員名單（共35人）；
2.防城區面向服務基層項目人員和柔性引進人才公開招聘 十萬山事業單位工作人員考試考生面試須知。
中共防城港市防城區委員會組織部
防城港市防城區人力資源和社會保障局
防城港市防城區機構編制委員會辦公室
2015年3月13日
