一、原則

執行自治區關于事業單位公開招聘人員的有關規定，以德才兼備、任人唯賢為標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，優化我校人員結構。

二、應聘人員基本條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的精神。

（三）具備招聘崗位所要求的資格條件。

（四）身體健康，符合國考錄用體檢要求。

（五）年齡條件：年齡35周歲及以下（1980年12月31日及以后出生）。汽車維修專業教師、機械專業教師的年齡40周歲及以下（1976年12月31日及以后出生），如具有中級及以上的專業技術資格年齡可放寬至45周歲及以下（1971年12月31日及以后出生）。

（六）學歷：具備以下條件之一：

1、本科及以上學歷。

2、于2016年7月31日前畢業的全日制本科畢業生，但須出具學校推薦證明材料；若2016年7月31日前沒有取得本科學歷證書，則取消應聘資格。

（七）凡有下列情況之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或學籍的；

4、因違法違紀正被調查處理的；

5、其他不符合報名資格條件的。

三、招聘程序及時間安排

（一）發布招聘信息

在廣西人事考試網、自治區安全生產監督管理局網站、廣西動力技工學校網站上同時公開發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1、報名方式、時間

報名方式：現場報名

現場報名時間期限：2016年5月26 日—5月29 日

上午 8：00-11：30   下午15：00— 17：30

2、報名地點

南寧市長崗路六里78號廣西動力技工學校黨政辦公室，聯系人：黃老師、朱老師，聯系電話：0771-5614565

3、費用

    每科50元  共2科

4、報名要求

報名者每人限報一個崗位，須如實填寫《廣西動力技工學校公開招聘人員報名登記表》（見附件2）一份，提供本人身份證、學歷學位證、專業技術資格等有效證件原件及復印件各1份（原件驗證后返還），近期彩色免冠1寸相片2張。

5、資格審查

招聘單位對應聘人員進行資格審查，資格審查情況將在廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn/）和廣西動力技工學校網站（http://www.gxdljgxx.cn/）公示。審查通過者于公示即日起憑身份證領取《準考證》，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。

招聘崗位人數和通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例不開考，或經自治區安監局同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不合格者立即取消應聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進行，須持本人身份證和準考證參加。

（一）筆試

1、考試時間：在資格審查結束后進行（具體時間和地點另行通知）。

2、筆試內容：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。筆試采取閉卷方式進行，筆試每科分值滿分為50分，筆試綜合成績為100分，筆試時限為120分鐘。

筆試綜合成績作為進入面試程序的條件，不計入面試成績和考試總成績。

筆試結束后5個工作日內筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網、廣西動力技工學校網站公布。

3、按照筆試綜合成績在45分以上（含45分），每個崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。

個別崗位因考生缺考或筆試成績不達標，達不到面試比例的，請示區安監局同意并報區人社廳審核批準后方能進入面試程序，否則取消該崗位的招聘。

進入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網、廣西動力技工學校網站公布。

（二）面試

面試形式有說課、實際操作能力測試、結構化面試3種。（面試時間另行通知）

招聘崗位面試情況表（表一）

其中：

1、說課

說課時間10～15分鐘，主要從教學設計、教學過程、教學方法等方面內容考核應試者的教學基本素質和能力，說課實行100分制記分。

2、實際操作能力測試

實際操作能力測試主要是測試應聘人員的專業技能操作水平及規范。測試時間視不同專業而定，時間在60分鐘以內，測試成績按100分制記分。

3、結構化面試

主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力。面試時限15分鐘以內。結構化面試實行100分制記分，60分為合格。

考試總成績計算方法詳見“招聘崗位面試情況表”（見表一）。

（三）有關說明

1、經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

2、面試成績在面試結束后即時宣布，并于5個工作日內在廣西人事考試網、廣西動力技工學校網站公布。

五、考核

根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。考試總成績低于60分的不能進入考核階段。

考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

六、確定進入體檢階段人員

由學校領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定進入體檢階段人員。

七、體檢

由學校組織進入體檢階段的人員到指定的縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢參照公考錄用體檢標準執行，費用自理。

出現以下情形的，不能進入公示、聘用階段：

（一）體檢中出現不合格或沒有體檢結論者。

（二）因個人原因，從學校規定開始體檢之日算起，30（含30）天內不能完成所有的體檢項目者。

    八、公示、聘用及聘后待遇

   （一）公示：在廣西人事考試網、廣西安全生產監督管理局網、廣西動力技工學校校園網對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。

（二）聘用：經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員實行一年試用期。

   （三）待遇：受聘人員為編內聘用，招聘單位按國家法律、法規的規定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區的事業單位有關規定執行。

九、紀律要求

    嚴格招聘紀律，對下列情形的，按有關規定進行嚴肅處理：

   （一）應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）招聘單位負責人違反規定私自聘用人員的；

（六）違反有關規定的其他情形的。

對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理；對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反有關規定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

十、其他

（一）其他事項，按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發[2005]45號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等有關規定執行。

（二）本方案由招聘單位廣西動力技工學校黨政辦公室負責解釋。

 附件：

1、《廣西動力技工學校2016年公開招聘人員崗位信息表.doc》

2、《廣西動力技工學校公開招聘人員報名登記表.doc》

廣西動力技工學校

2016年4月28日

【分校聯系方式】