本次招聘發(fā)布渠道及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、學校官方微信公眾號“南寧綠騰健康管理職業(yè)學校”或“綠騰青年圈”微信公眾號發(fā)布。

（一）應聘者報名

1.報名時間、方式

（1）報名時間

簡歷投遞及報名時間：自公告發(fā)布起至8月3日止

資格核查時間：自公告發(fā)布起直至各崗位招滿

面試時間：根據報名人數(shù)情況分批在安排面試，具體時間將另行通知。

（2）報名方式

本次招聘報名采取網上報名的方式進行。報名材料需壓縮打包并發(fā)送郵箱，以“崗位序號+崗位名稱+姓名”的格式命名，例如:“1+語文教師+張三”

報名材料要求：

①電子版的個人簡歷

②崗位招聘報名表（詳見附件2）

③報名佐證材料清單里的要求（詳見附件3）

④應聘人員學歷證書上記載的專業(yè)名稱應當與應聘崗位專業(yè)要求一致。

2.報名注意事項

（1）每名應聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。

（2）報名時，應聘人員應仔細閱讀相關崗位資格條件。

（3）報名時在網上所提交的應聘資料必須真實、準確且符合報名材料的要求，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網上應聘材料審查及后續(xù)應聘材料審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

（4）報名時必須使用有效居民身份證，應聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。

（5）報名時，應聘人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網上應聘材料審查、面試應聘材料審查、考察不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

（6）應聘人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請撥打學校招聘咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學校負責解釋。

（二）簡歷篩選

1．學校根據各招聘崗位要求的條件對所有應聘人員的簡歷進行篩選，確定符合招聘崗位條件的人員名單。校方工作人員將電話通知通過簡歷初篩的應聘者，并分批安排面試時間，請應聘人員確保聯(lián)系電話的暢通。

2．網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，應聘材料審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

3．每位應聘人員限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時應聘2個以上（含2個）崗位的，取消報名資格。

4．報名材料的原件審驗安排在面試當天進行，請應聘人員按要求攜帶報名材料的原件到指定地點審驗（見面試公告）

5．原件驗證后返還應聘者。

（三）面試

1.面試的人員名單公布、時間和地點

面試開始前的3-5天進行電話通知，需要參加面試的應聘人員，必須到指定地點抽簽確定面試的順序，再按順序依次進入指定地點進行面試。

2.面試內容

（1）專任教師崗位

專任教師崗位面試方式為試講和綜合能力提問，采取100分制評分，試講內容將通過電話或短信通知，請應聘者密切關注信息，試講要求提供教案，并占一定分值。

①教案編寫

應聘人員分崗位類別或專業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，教案要求一式3份。

②試講

試講時間為15分鐘，主要測試應試者的業(yè)務素質及潛在能力。內容是圍繞1-2個知識點進行試講。采取100分制評分。

③綜合能力提問

提問環(huán)節(jié)主要考評應聘者的專業(yè)能力及綜合素質。

（2）行政、教輔崗位

行政、教輔崗位面試方式為結構化面試或無領導小組討論。采取100分制評分，方式為當場答題。有專業(yè)要求的崗位還需測試崗位所需的知識和技能。

（四）背景調查

在背調中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報名基本條件或在前期應聘過程中有欺騙行為的，不予聘用。

（五）體檢

應聘者通過背景調查后，學校發(fā)放擬錄用通知并發(fā)放入職通知書，在正式入職前，應聘者應完成體檢，體檢費用自理。

（七）聘用

學校按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)，簽訂勞動合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

（一）應聘人員在應聘期間，應及時了解相關網站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試、考核、聘用等的，責任自負。

（二）本次招聘聯(lián)系方式

電子郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：蔡老師，18508710118；

馮老師，15078529894；

李老師，18777168771