一、面試入圍人選的確定

根據(jù)《2025年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定：“進入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。”

“招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的1：3面試比例，或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。但對個別確需當年補缺的崗位，由用人單位申請，主管部門同意，經(jīng)市人力資源社會保障局核準后可放寬開考比例。”，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定胡凱等260名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。

二、報送資格審查材料的時間、方式

（一）報送時間：2025年5月26日至5月28日。

（二）報送材料及方式：請入圍面試資格審查考生按《2025年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，通過發(fā)送電子郵箱、郵寄或直接送達的方式將以下材料復印件提供給資格審查單位進行資格審查，具體材料包括如下：

1.報名登記表；

2.本人有效居民身份證;

3.畢業(yè)證;

4.學位證（國外學歷學位須同時提供認證證明復印件）;

5.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時無法提供學歷、學位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關(guān)材料。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時間為2025年7月31日，逾期將視為自愿放棄聘用資格處理。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。到面試資格審查時不能按要求提供的，不得進入招聘下一程序。

面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄地址請查詢《2025年北海市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

未入圍考生不需報送材料。

三、報送材料的要求

（一）報考人員提供的申請材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位和主管部門按人事管理權(quán)限報批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

（二）資格審查公告發(fā)布后，出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

（三）逾期不報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。

四、其他事項

（一）2025年北海市市直事業(yè)單位（不含市直衛(wèi)健、市直教育）公開招聘工作人員公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試具體面試時間和地點以面試公告為準。請考生密切留意“北海人社”微信公眾號和北海人才網(wǎng)發(fā)布的面試公告，并保持聯(lián)系電話暢通。

（二）市直衛(wèi)健、市直教育和各縣區(qū)事業(yè)單位的面試資格審查公告分別由市衛(wèi)生健康委、市教育局和各縣區(qū)人力資源社會保障局發(fā)布。

（三）我市將以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在“北海人社”微信公眾號和北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn/）上公布，敬請關(guān)注。

附件：

1.2025年北海市市直（不含市直衛(wèi)健、市直教育）事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試資格審查人選名單

2.2025年北海市市直（不含市直衛(wèi)健、市直教育）事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查階段核減崗位匯總表

咨詢電話：

市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0779-2022665

市人事考試管理中心：0779-3210291

市衛(wèi)生健康委人事科：0779-3031757

市教育局人事科：0779-3200920

海城區(qū)人力資源社會保障局：0779-2097727

銀海區(qū)人力資源社會保障局：0779-3228436

鐵山港區(qū)人力資源社會保障局：0779-8610662

合浦縣人力資源社會保障局：0779-7200986、7208890

                    北海市人力資源和社會保障局

2025年5月20日