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中共廣西壯族自治區(qū)委員會黨校(廣西行政學院)〔以下簡稱“中共廣西區(qū)委黨校(廣西行政學院)”〕校園占地面積468畝，建筑面積15萬平方米，綠化率達70%以上。校園正面緊臨南寧的母親河邕江，東靠南寧市最大的亞熱帶風景區(qū)青秀山。校園按照因勢利導、生態(tài)環(huán)保、自然和諧、開放共享的設計理念建造，總體建設布局是“四園五中心”，即至誠園、崇信園、博文園學員公寓和泰寧園教職工公寓，以及行政中心、會議中心、教學中心、信息中心、體育中心，環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完備，可同時容納1200人在校學習培訓。
全校現(xiàn)有24個處室，其中設有專職教師崗位的處室9個，分別是黨史黨建教研部、哲學教研部(社會學教研部)、經(jīng)濟學教研部、科學社會主義教研部(政治學教研部)、文史教研部、公共管理教研部、法學教研部、馬克思主義學院、應急管理培訓部(廣西應急管理培訓基地)。辦有國內(nèi)外公開發(fā)行的理論期刊《桂海論叢》。
進入新時代，中共廣西區(qū)委黨校(廣西行政學院)深入學習貫徹習近平總書記關于黨校工作重要論述，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學院)工作條例》，以建設全國一流省級黨校(行政學院)為目標，堅持黨校姓黨，牢記“為黨育才、為黨獻策”初心，秉承“為民、求是、創(chuàng)新、卓越”的校院精神，始終堅持“增強責任感、提升學習力、開啟新境界”的培訓主旨，把理論教育和黨性教育作為教學培訓的首要任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，強化政治訓練，加強履職能力培訓，突出特色優(yōu)勢，千方百計匯聚人才，聚力打造教學核心競爭力。
根據(jù)校(院)職能定位、學科發(fā)展以及教師隊伍建設需要，2025年計劃招聘24名具有高級職稱或博士研究生學歷學位的專職教師，入實名編制。現(xiàn)將有關事項公告如下。
二、引進類別和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.中共黨員(含中共預備黨員);
3.政治立場堅定，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，有較高的事業(yè)心和責任感;
4.具有正常履行崗位職責的身心條件。
(二)引進人才的類別和具體條件
1.專家。年齡原則上在55周歲以下。在國內(nèi)外本學科領域有較高的知名度和學術影響力，具有突出的學術成果，獲得相應專家稱號;掌握本學科領域的最新發(fā)展動態(tài)，能負責本學科專業(yè)建設工作，帶領學科專業(yè)梯隊成員進行前沿的科學研究和教學研究。
2.教授。年齡原則上在45周歲以下。具有博士或碩士學歷學位，并取得教授專業(yè)技術職務;具有較強的學科、專業(yè)梯隊建設能力和組織領導能力;符合學校學科建設和緊缺急需專業(yè)建設要求。
3.副教授。年齡原則上在40周歲以下。在國內(nèi)知名高校取得博士或碩士學歷學位，并取得副教授專業(yè)技術職務，符合學校學科建設和緊缺急需專業(yè)建設需求。
4.博士。分為A類和B類。
A類：年齡原則上在40周歲以下。在國內(nèi)知名高校取得博士學歷學位;近5年獨立或者以第一作者(第一作者為博導的，本人應為第二作者)在CSSCI期刊上發(fā)表過專業(yè)學術論文不少于2篇;近5年參與完成地廳級及以上科研項目1項。
B類：年齡原則上在40周歲以下。取得博士學歷學位;近5年獨立或者以第一作者(第一作者為博導的，本人應為第二作者)在核心期刊上發(fā)表過專業(yè)學術論文不少于1篇或近3年內(nèi)獨立或者以第一作者(第一作者為博導的，本人應為第二作者)在省級理論刊物公開發(fā)表本專業(yè)學術論文不少于2篇;近5年參與完成科研項目1項。
(三)具有下列情形之一的人員不得應聘
1.受過刑事處罰或黨紀處分的;
2.曾被開除公職或辭退的;
3.曾違反國家法律法規(guī)的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
6.曾有學術不端等不良行為的;
7.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的;
8.聘用后構成回避關系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。
三、人才待遇
(一)引進人才入我校(院)事業(yè)實名編制，享受對應聘用崗位的工資福利。
(二)尚未在南寧市區(qū)購買住房的，安排過渡房一套(過渡期5年，免收租金)或教職工公寓一間。
(三)安家費(住房補貼)(稅前)和科研啟動費標準:
1.引進的專家，采取“一人一議一策”發(fā)放。
2.引進的教授，發(fā)放安家費(住房補貼)50萬元，提供科研啟動經(jīng)費15萬元。
3.引進的副教授，發(fā)放安家費(住房補貼)40萬元，提供科研啟動經(jīng)費10萬元。
4.引進的博士，A類發(fā)放安家費(住房補貼)30萬元，提供科研啟動經(jīng)費10萬元;B類發(fā)放安家費(住房補貼)20萬元，提供科研啟動經(jīng)費8萬元。
除上述待遇外，按自治區(qū)相關政策，屬于來桂新入職的35歲以下的青年博士人才，入職一年后還可申領廣西青苗人才普惠性生活補助10萬元、科研啟動費10萬元。
(四)配備辦公用電腦一臺。
四、工作程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：
(一)報名
1.報名時間：2025年全年，各崗位招滿即止。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
報名材料包括：
(1)《中共廣西區(qū)委黨校(廣西行政學院)應聘人員情況登記表》;(word版)(詳見附件)
(2)身份證、學歷、學位、相關專業(yè)職稱(資格)證書、獎勵證書等掃描件;(PDF版)
(3)發(fā)表的論文、承擔的課題等相關材料掃描件;(PDF版)
(4)中共黨員身份證明;
(5)1張彩色全身照片。
報名材料電子版打包發(fā)送至[email protected],郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消應聘資格。
我校(院)在收到報名材料后對應聘人員的材料進行初步審查。對初審合格的人員，由校(院)專家組對其學習和研究能力、科研成果進行綜合評定，并根據(jù)崗位要求與人員匹配程度確定進入考試(考核)人選。
(三)考試(考核)
應聘人員進入考試(考核)環(huán)節(jié)的，由我校(院)組織人事處工作人員電話通知，應聘人員應確保報名時所提供的聯(lián)系方式暢通。
考試(考核)一般以試講的方式進行，由我校(院)專家評審組進行量化打分，試講成績當場公布。
如經(jīng)專家組評判認定，參加試講人員均不符合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。
(四)確定考察對象
試講通過后，由校(院)委會研究確定是否列為考察對象人選。
(五)體檢
列為考察對象人選的，我校(院)按相關規(guī)定和要求安排體檢，體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢不合格的，取消聘用資格。
(六)考察
體檢合格者，由我校(院)組織人事部門組成考察組，對考察人選進行全面考察。考察人選在中共廣西區(qū)委黨校(廣西行政學院)有近親屬關系的，需主動報告。
考察時，要求應聘人員提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、科研代表作等原件進行資格復審。
考察人選經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。對弄虛作假者，將保留追究其相關責任的權利。
(七)公示、聘用及相關待遇
1.經(jīng)考試(試講)、體檢、考察合格后確定為擬聘人員，分別在我校(院)官網(wǎng)(www.gxdx.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
2.公示期滿無異議后，辦理相關手續(xù)，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格或未達到要求的不再聘用。
3.聘用后的管理及待遇按照國家及自治區(qū)相關政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作中，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
監(jiān)督電話：0771-5576183
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：龍老師 0771-5576193
黃老師 0771-5576677
覃老師 0771-5576138
(工作日：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)
電子信箱：[email protected]
本公告由中共廣西區(qū)委黨校(廣西行政學院)組織人事處負責解釋。
