根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《來賓市高層次人才引進、培養和開發實施辦法》（來發〔2014〕25號）和《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發〔2019〕43號），結合工作需要，來賓市委黨校決定引進4名專業人才，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863號) 和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函 〔2017〕259號) 文件的有關規定執行)；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1981年6月8日—2004年6月8日期間出生）, 特別優秀的可適當放寬年齡限制,具體按（來政辦發〔2019〕43號）文件要求放寬條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有碩士研究生以上學歷、學位。
7.符合招聘崗位規定的其他資格條件。
8.具有下列情形之一的人員，不得報考:
（1）現役軍人;
（2）公考(含參照公考法管理事業單位工作人員)或事業單位工作人員未滿最低服務年限規定的;
（3）在各級公考或事業單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考我區公考和事業單位處罰期未滿的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
（5）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
（6）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
（7）法律法規規定不得招聘為事業單位人員的其他情形。
二、報考程序
（一）招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數、資格條件等詳見《來賓市緊缺急需專業人才引進計劃表》(附件1)
（二）報名
采用現場報名、郵寄報名兩種方式進行。通過郵寄報名的人員需電話聯系來賓市委黨校。報考者登陸來賓人才網(https://lb.gxrc.com/)下載《來賓市委黨校引進特殊人才報名表》(附件2),填寫相關信息,并將本人的報名材料直接送達或郵寄(以郵戳為準)或電子郵件（以發送日期為準）到我單位進行資格審查,不接受電話等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2022年應屆畢業生可提供加蓋學校公章的就業推薦表,并于6月22日前提供學歷、學位證書原件,逾期將視為自動放棄報考)，報考者應如實提供材料,經核驗后發現有弄虛作假的,取消報考資格。報名材料提交后恕不退還。
報名時間:2022年6月8日—6月22日
 (三)資格審查
我單位根據引進人才崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查,提出審查意見。
資格審查時間:2022年6月8—6月22日。
(四)確定體檢、考核人選
經初審合格的競聘人員須參加由中共來賓市委黨校人才招聘工作領導小組辦公室組織的面試；面試采取試講的方式進行，重點評估報考者的專業水準以及與報考崗位的匹配度，并進行打分。試講時間、地點及相關事宜由招聘人才單位電話或函件通知考生。面試結束后，由中共來賓市委黨校人才招聘工作領導小組按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選名單。
確定體檢、考核人選時間:2022年7月上旬
三、考核和體檢
（一）體檢
由中共來賓市委黨校人才招聘工作領導小組辦公室統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由競聘者自理。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
（二）考核
來賓市委黨校將根據《來賓市市直機關公考、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，成立考核小組，對入圍考核的人員在思想政治素質、道德品質修養、廉潔自律、應聘崗位所需的專業知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核，同時對考核對象報考資格條件進行復查，確定擬引進人員名單。凡因個人原因未能按規定參加接受面試、體檢、考核的，按棄權處理，考核不合格的報考者一律不予聘用。
考核、體檢出現不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補。
體檢費用由報考者本人負擔。
考核和體檢時間:2022年7月中旬。
四、審批和聘用
1.來賓市委黨校根據考生的考核情況和體檢結果，經人才引進工作領導小組研究，確定擬引進人員名單，報市人社局審核后，在來賓人才網公示，公示期為7日，公示期間對擬聘人員有異議的，來賓市委黨校應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，經領導小組研究決定后，依次遞補聘用對象。
經公示無異議的，由來賓市委黨校填寫《來賓市事業單位引進人才審批表》，經主管部門批準后，辦理聘用手續。
2.來賓市委黨校與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；試用期只能約定一次。工資福利待遇按事業單位工資制度執行，同時按《來賓市高層次人才認定辦法（試行）》（來人才發〔2018〕7號）、《來賓市機關、事業單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法（試行）》（來人才發〔2019〕10號）享受來賓市高層次人才引進優惠政策。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
公示及上報審批材料時間:2022年7月下旬。
其他未盡事宜,按照《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發〔2019〕43號)有關規定執行。
地址：來賓市桂中大道西848號 來賓市黨校辦公室
咨詢電話：0772—4276025；郵箱：[email protected]


附件1：來賓市緊缺急需專業人才引進計劃表.xls
附件2：來賓市委黨校引進特殊人才報名表.docx

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原文標題： 中共來賓市委黨校2022年引進緊缺急需專業人才公告

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/c2ae2d30-fc60-4669-963f-a879ae00056d