0771-2094277
一、引進對象及條件
（一）引進對象
1.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格的專業(yè)人才。
（二）引進條件
1.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神；
3.周歲以下，具有副高級以上職稱的專家年齡在50周歲以下，全日制本科生年齡在35無違法違紀行為；
5.右江區(qū)內(nèi)在編人員不列入引進范圍。
二、引進職（崗）位
重點引進土木工程、城市規(guī)劃、經(jīng)濟、金融、財務、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才共8名（詳見《右江區(qū)2015年引進優(yōu)秀緊缺人才計劃表》）。
三、引進方式
通過編外聘用制度引進。采取到高等院校現(xiàn)場招聘、參加人才交流會現(xiàn)場招聘和網(wǎng)上招聘等方式引進。
四、引進程序
（一）報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名時間及報名手續(xù)
現(xiàn)場報名時間：以當?shù)馗咝０l(fā)布的招聘信息為準。
現(xiàn)場報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證，有執(zhí)業(yè)資格（職稱）要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書，應屆畢業(yè)生須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單），在職人員報名需提供單位及主管部門同意報名證明。報名時提供以上報名材料的原件及復印件，并提交近期藍底彩色2寸免冠照片1張，填寫《報名登記表》，現(xiàn)場進行資格審查確認。
2.網(wǎng)上報名時間及報名手續(xù)
網(wǎng)上報名時間：2015年4月23日至5月31日.
網(wǎng)上報名郵箱：[email protected]
網(wǎng)上報名手續(xù)：報名者自行登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com/）、廣西人才網(wǎng)（ http://www.gxrc.com/ ）和廣西大學畢業(yè)生就業(yè)服務網(wǎng)（http://job.gxu.edu.cn/ ）下載《報名登記表》如實填寫，同時上傳本人近期藍底彩色2寸免冠電子照片，應屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）的電子版本。所需材料統(tǒng)一上傳至網(wǎng)上報名郵箱。經(jīng)資格審查通過后，將電話通知本人郵寄身份證、畢業(yè)證、學位證等復印件，有執(zhí)業(yè)資格（職稱）要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書復印件。在職人員報名需提供單位及主管部門同意報名證明。
網(wǎng)上報名的由右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員的資格進行審查，提出審查意見。資格審查完成時間：2015年5月31日前。
（二）面試
網(wǎng)上報名和現(xiàn)場招聘通過資格審查的人員，將另行通知面試時間、地點，招聘工作小組對應聘人員進行面試，確定擬聘人選。完成時間：2015年6月20日前。
（三）組織考察
采用商調(diào)檔案進行審查、走訪、座談等考察方式，了解擬聘人選的思想品德、學識水平、專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。完成時間：2015年6月30日前。
（四）體檢
參照《公考錄用體檢通用標準》（試行）和《公考體檢操作手冊》，組織擬聘人選進行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢時間、體檢地點另行通知。完成時間：2015年7月10日前。
（五）辦理相關(guān)聘用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢合格，由右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組將擬聘人選方案報中共右江區(qū)委、區(qū)人民政府審批后由右江區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生在2015年6月30日前未取得畢業(yè)證書和學位證書以及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書的，取消聘用資格）。完成時間：2015年7月20日前。
五、管理和待遇
（一）引進人才的管理
1.年，合同期滿經(jīng)雙方同意，可以續(xù)聘。其在聘期間，中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源社會保障局每年會同用人單位對其德能勤績廉，特別是能力業(yè)績進行全面考核。對年度考核確定為不合格等次的實行解聘。
2.或具有副高級職稱、或高級技師）的元，住房補助1500區(qū)財政每月另外發(fā)放生活補助500元；全日制本科生的元。配偶是公考或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮安排到右江區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀緊缺人才引進條件的可按《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》規(guī)定引進。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，全程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：廣西百色市右江區(qū)紀委信訪室：0776-2825029；廣西百色市右江區(qū)委組織部干部監(jiān)督科：0776-2833689。
七、其他
1.應聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
2.所有應聘人員應聘時產(chǎn)生的一切費用均由本人自行承擔。
3.本簡章未盡事宜由中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0776-2829574
聯(lián)系人：余紀材（13768066663）、張超（18677651968）
聯(lián)系地址：廣西百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局
郵編：533000
廣西百色市右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進
工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月22日
