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一、學校簡介
學校坐落在三江縣城西郊的大洲島上, 美麗的潯江河環繞學校流過，校內古樟參天，鳥語花香，空氣清新，環境優雅。學校創建于1932年，是廣西壯族自治區示范性普通高中、自治區特色普通高中。學校堅持“學生健康成長，教師幸福提升，學校科學發展”的辦學思想，貫徹“傳承民族精神，培育侗鄉英才”的辦學理念。實現了跨越式發展，并逐步形成自己的辦學特色。
學校教學設施完善，體藝特色鮮明。校園占地面積113.5畝，學校現有教學班42個，在校生2542人，教職工176人。有學生公寓樓5棟，教學樓2棟，有實驗綜合樓1棟，教室均配備先進的多媒體設備。 學校現有400米田徑運動場1個，籃球場6個，排球場3個，羽毛球場6個，乒乓球桌30張，運動場地充足。學校重視傳承侗族優秀文化，校門、辦公樓等建筑均融入侗族元素，辦有潯江文學社及校刊《鼓樓坪》，開設侗族蘆笙、侗族大歌、侗族風情畫、侗族多耶舞、竹竿舞、高桿繡球、板鞋等課程，校園文化生活豐富多彩。
學校全面實施素質教育和科研興校的戰略目標，有省級、市級等系列課題研究。學校教育教學質量不斷提高，2006年以來連續多年獲得柳州市高考工作二等獎，不斷有學生考入清華大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學等十大名校，培養出以北京奧運會舉重冠軍陸永為代表的大批優秀人才。
二、招聘學科和人數
因學校發展的需要，經上級教育部門批準，我校2019年第二批擬招聘本科及以上畢業生7人。具體招聘學科和人數如下：
| 序號 | 招聘崗位名稱 | 招聘專業要求 | 招聘數量 | 編制類型 |
| 1 | 高中數學教師 | 數學類、統計學類 | 2 | 實名編制 |
| 2 | 高中物理教師 | 物理學類 | 1 | 控制編制 |
| 3 | 高中化學教師 | 化學類、化工與制藥技術類、環境科學類 | 1 | 實名編制 |
| 4 | 高中生物教師 | 生物科學及技術類 | 2 | 實名編制 |
| 5 | 高中歷史教師 | 歷史學類 | 1 | 控制編制 |
| 6 | 計算機教師 | 計算機科學與技術類、教育學類 | 1 | 控制編制 |
三、招聘對象
招聘對象為2019年畢業的普通高校本科及以上的應屆畢業生，以及2017年、2018年普通高校本科及以上未就業畢業生。（即2017年7月—2019年7月期間畢業的畢業生）
四、招聘條件
1. 本科或本科以上畢業生；
2.具有報考崗位所需的資格條件，有畢業證、學位證、高中教師資格證；
3. 適應崗位要求的身體條件，體檢合格。
五、現場報名和資格審查
（一）報名時間、地點：2019年1月12日在廣西民族大學參加廣西綜合性高校畢業生就業雙向選擇洽談會，接受現場報名。
（1）報名所需資料：①《報名表》一式一份（現場領取填報）②身份證；③2017、2018年畢業尚未就業的應屆畢業生需提供學歷證、學位證，2019年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表；④教師資格證（或教師資格考試合格證明）。現場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
（二）資格審查：報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
六、筆試和面試安排
筆試和面試工作由學校、縣教育局及縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試和面試在招聘會現場直接組織，具體時間及地點另行通知。筆試試題由招聘單位主管部門統一組織命題，筆試主要考查教育教學相關的專業知識，成績滿分為100分。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取答辯方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。考試結束后，考試成績于當天向考生宣布。
考試開考比例：根據報名情況，遵循擇優選拔的原則，我校對人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，并電話通知進行面試。對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經教育主管部門報市人力資源和社會保障局核準后，可以開考。
七、體檢和考核
考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。
1.考核。考核采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案。考核合格的方可進入體檢程序。
2.體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育局和三江中學共同組織，體檢參照公考錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘者負擔。未按規定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。
八、公示和聘用
(一)公示。根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。
(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人社局審核備案。考核不合格者，解除聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督。
(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
招聘咨詢: 三江中學藍老師 聯系電話： 0772-8616920
招聘負責人：張雅朝 聯系電話： 18076738891
簡歷投遞郵箱：[email protected]
招聘監督：三江縣教育局 聯系電話： 0772-8611593
文章來源：http://www.doule.net/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201901/10300.html
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