0771-2094277
一、招聘人數(shù)
宜州區(qū)2018年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人員28人，其中教育部門20人，衛(wèi)生部門6人，水利部門1人，旅游部門1人。
二、招聘對(duì)象和條件
1.2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生。
2.取得大學(xué)本科以上2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。
3.取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才。
4.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。
5.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1982年7月31日至2000年7月31日期間出生）；18周歲以上、45周歲以下（1972年7月31日至2000年7月31日期間出生），獲得中級(jí)職稱以上年齡放寬至45周歲。
6.招聘范圍和條件詳見《河池市宜州區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2017年版)的學(xué)科目錄要求。
本次招聘工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期。
三、招聘方式
急需緊缺人才招聘采用直接面試、考核、體檢的辦法，通過(guò)雙選招聘會(huì)以供需見面、雙向選擇等方式進(jìn)行，由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、各類人才招聘會(huì)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。
四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
1.教育部門：2017年12月2日、2017年12月17日、2018年1月6日、2018年1月13日分別在廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)、河池學(xué)院、廣西民族師范學(xué)院進(jìn)行；2018年3月參加欽州學(xué)院和廣西人才市場(chǎng)春季人才招聘會(huì)（具體時(shí)間以欽州學(xué)院、廣西人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.衛(wèi)生部門：
（1）時(shí)間：2017年12月16日
地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心D區(qū)2號(hào)展廳（南寧市民族大道延長(zhǎng)線106號(hào)）
招聘單位：宜州市中醫(yī)醫(yī)院
?。?）時(shí)間：2017年12月26日
地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)露天運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（廣西壯族南寧青秀區(qū)雙擁路22號(hào)）。
招聘單位：宜州市精神病醫(yī)院、宜州區(qū)疾病預(yù)防控制中心
3.水利、旅游部門：2018年3月中旬參加廣西人才市場(chǎng)春季人才招聘會(huì)（具體時(shí)間以廣西人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
五、報(bào)名所需材料
1.身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等復(fù)印件一份；
2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供）；
3.《河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（一式三份）：
4.近期一寸同底免冠彩色照片3張：
5.個(gè)人承諾書。
六、招聘程序
1．報(bào)名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行，報(bào)名考生持報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。
2.面試
由招聘單位及主管部門在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則，教育部門面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（口述）與試教相結(jié)合的方式；衛(wèi)生部門面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（口述）方式；水利、旅游部門面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。
3．體檢和考察
招聘單位根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由宜州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢不合格結(jié)論有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢在符合條件的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2018年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
七、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)河池市宜州區(qū)人民政府審核同意后，報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議的，由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員審批材料報(bào)送河池市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員使用國(guó)家事業(yè)編制，與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在招聘崗位上服務(wù)年限不少于3年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。
八、招聘監(jiān)督
急需緊缺人才招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
河池市宜州區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0778—3188029，監(jiān)督電話：河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0778—3188031。
九、咨詢電話
河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0778—3188029
河池市宜州區(qū)教育局：0778—3188460
河池市宜州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0778—3188125
河池市宜州區(qū)水利局：0778—3211560
河池市宜州區(qū)旅游發(fā)展委員會(huì):0778—3188342
附件:
河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月22日
